ITW Construction Products

Ingeniørvidenskab og Teknologi

12 følgere

Future Leaders Graduate Program hos ITW Construction Products

Drømmer du om at kickstarte din karriere og blive en af fremtidens nye ledere? Og er du netop blevet færdiguddannet? Så grib chancen hos ITW Construction Products og bliv vores nye graduate i 2022!

Hos ITW Construction Products udvikler og investerer vi i graduates, der viser ambition og potentiale til at blive en af fremtidens ledere. Du vil starte på vores kommercielt orienteret graduate program på 2½ år, med henblik på at blive en dygtig leder inden for ITW.

En unik mulighed

Vores attraktive program er designet til dig, der har en enestående forretningsforståelse, drive og ambition om at udvikle dig fagligt og personligt. Vores organisation og graduate program er til kandidaten, der ønsker at iværksætte nye opgaver, har øje på detaljen og har en stor lyst til at få indflydelse i en international koncern.

Som vores nye graduate, vil du få en omfattende introduktion, hvor du vil lære om centrale funktioner i vores forretning og ikke mindst blive introduceret til dine nye kolleger og ITWs forretningsmodel. Programmet består af to 12-måneders rotationer: den ene i en kommerciel rolle i ét af vores salgs- og/eller marketingteam, og den anden på én af vores produktionsfaciliteter, der arbejder med produktion, kvalitet og distribution/logistik. Uanset hvor du arbejder, vil du få ansvar for konkrete projekter, der er direkte relateret til vores strategi og vækst og dermed få mulighed for at forberede dig til en fastansættelse efter programmet og videre mod en fremtidig lederrolle.

Hvorfor skal du med på rejsen?

ITW Construction Products UK/Nordics er en division under Illinois Tool Works familien (ITW), der innoverer, designer og fremstiller avanceret industriel teknologi. Vi påvirker branchen og er markedsledere inden for vores områder med produkter af høj kvalitet.

På alle niveauer i vores organisation opfordres vi til at omfavne vores indre iværksætter, fokusere på det vigtigste samt dele ideer, så hver enkelt kan have indflydelse på virksomheden.

Da organisationen spænder over hele verden, tilbyder vi en bred vifte af karrieremuligheder, for dig der er kunderorienteret, resultatdrevet og passioneret omkring innovation. Din karriere som graduate kan tage enhver form og vej med ubegrænsede muligheder!

Hvem er du?

I fremtiden drømmer du om at være leder og bliver henrykt ved tanken om et kommercielt orienteret graduate program!

Du er den rette, hvis du:

  • Har afsluttet din bachelor- eller kandidatgrad
  • Er engageret, hårdtarbejdende og har en proaktiv tilgang til dine opgaver
  • Er begejstret for at lære og få succes
  • Kommunikerer klart og tydeligt på engelsk, både skriftligt og verbalt

Du vil sandsynligvis blive placeret på vores vigtigste lokation i Middelfart, men kan blive tilbudt at tage en del af programmet på en hvilken som helst af vores andre lokationer i Danmark, øvrige Skandinavien og Storbritannien. Af den årsag er det vigtigt, at du er flytbar. I forbindelse med udlandsophold ydes der naturligvis støtte til at dække udgifter forbundet med flytning og ophold.

Har vi vakt din interesse?

Har du nogle spørgsmål til stillingen, eller vil du høre flere gode grunde til, at du skal være vore nye graduate? Så tøv ikke med at kontakte HR Manager Kamille Smed Kristensen på telefon +45 22 65 01 82.

Vi læser alle ansøgningerne nøje, og hvis vi mener, at du har det der skal til, vil du blive inviteret til at deltage i den videre proces. Processen består af en kort videopræsentation, videointerview, personlighedstest og et jobinterview

Send os dit CV og ansøgning senest 31. december 2021. Samtaler er planlagt til foregå i slutningen af ​​februar/begyndelsen af ​​marts, hvor du vil starte hos os i august eller september 2022.

Vi glæder os til at høre fra dig og få dig med på holdet!

Vi tror på diversitet

I ITW er vi overbeviste om, at mangfoldighed og inklusion er vejen til en veldrevet og succesfuld forretning. Som medarbejder i ITW arbejder du for en virksomhed, hvor vi sætter det i centrum ved løbende aktiviteter og initiativer for at fejre mangfoldighed og en kultur, der understøtter trivslen og medarbejdernes arbejdsmiljø. På tværs af de lande vi opererer i, understøttes denne dagsorden af en række medarbejderdrevne netværk, herunder Young Professional Network, ITW Women's Network og Pride @ITW, som alle medarbejdere har mulighed for at deltage i.